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Nicht zu vergessen sind tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Prämien, die sich auf das tarifliche Grundentgelt beziehen: diese Beträge fallen dann ebenfalls niedriger aus. Gegenfrage an den Arbeitgeber: ist denn die 18 jährige Betriebszugehörigkeit nichts mehr wert?