Gast
Resturlaub nach Kündigung
A hat einen Urlaubsanspruch von 42 Tagen im Jahr.
Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Monatsende.
A kündigt im Juni. A hat dann schon 11 Tage Urlaub genommen.
Welcher Tag im September ist As letzter Arbeitstag?
Vielen Dank!
Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Monatsende.
A kündigt im Juni. A hat dann schon 11 Tage Urlaub genommen.
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