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Änderung der Tarifgruppe

Mein Arbeitgeber meint mein Gehalt sei zu hoch aufgrund der seit 18 Jahren tariflichen Gehaltserhöhung. Die Tarifgruppe müsse sich ändern. In eine niedrigere Tarifgruppe und das überschüssige Gehalt als Zuschlag auszahlen. Welche Nachteile entstehen mir?

Wie kann ich mich gegen eine Gehaltskürzung wehren? Habe Angst, den Job zu verlieren, möchte mir das aber nicht gefallen lassen.