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Gast

Bekomme ich bezahlten Urlaub als minijobber der allerdings in den Schulferien nicht arbeiten bezw. auch in dieser Zeit nicht bezahlt wird

Frage beantworten Frage Nummer 3000270964 Frage melden
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ingSND
Ich setze mal voraus, dass der Vertrag nicht jedes mal zu Ferienbeginn gekündigt und nach den Ferien neu geschrieben wird. Du bist also das Jahr über angestellt, arbeitest aber nur zeitweise während der Schulzeit.
Dann ...
- hast Du gesetzlichen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (war nicht gefragt, aber als kleine Dreingabe)
- hast Du gesetzlichen Anspruch auf vier Wochen bezahlten Urlaub im Jahr
Als Faustformel: Das Jahr hat 52 Wochen, das sind 13x4 Wochen. 12 dieser Zeiträume musst Du arbeiten, der 13. wäre dann der Urlaub. Rechne also Deine Jahresstunden zusammen und teile das durch zwölf, dann hast Du die durchschnittliche Stundenzahl in einem 4-Wochen-Zeitraum. Das wäre Dein Urlaubsanspruch.
Wahrscheinlich steht es nicht genau so im BUrlG, sondern mit etwas anderen Formulierungen. Da habe ich aber jetzt keinen Nerv, das 'rauszusuchen. Die Größenordnung sollte passen, sprich mit Deinem Chef / Deiner Chefin und such Dir was Neues, wenn man Dir nicht entgegenkommt (Klagen ist meine Meinung nach hier nicht den Aufwand wert).
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